Nový informační list ÚOHS: Předmětem kartelu nemusí být jen ceny, ale i zaměstnanci
Zakázané dohody narušující soutěž nemusí být pouze kartelové dohody o určení cen výrobků nebo o rozdělení trhu. Protisoutěžní dohody mohou mezi sebou uzavřít i zaměstnavatelé, kteří usilují o to, aby jejich zaměstnanci neodcházeli ke konkurenci. Dva nejčastější typy protisoutěžního jednání na trhu práce jsou dohody mezi zaměstnavateli o tom, že si nebudou navzájem přebírat zaměstnance (tzv. no-poaching) nebo že si nebudou konkurovat v oblasti mzdových podmínek či dalších zaměstnaneckých benefitů (tzv. wage-fixing).
Snahou Úřadu ve vztahu k trhům práce je aktuálně především více upozornit rovněž na jejich soutěžní aspekt a rozšířit povědomí odborné i laické veřejnosti v České republice o tom, že i v této oblasti může docházet k protisoutěžnímu jednání, především ve formě kartelových dohod mezi zaměstnavateli. Takové jednání může být Úřadem tvrdě potrestáno a zároveň mají poškozené subjekty možnost soukromoprávně žalovat případně vzniklé škody.
Úřad se v rámci svých priorit hodlá zaměřit i na šetření dohod typu no-poaching či wage-fixing a lze tak důvodně očekávat, že se tyto dohody v budoucnu stanou předmětem konkrétních šetření a správních řízení vedených Úřadem, podobně jako je tomu u některých dalších soutěžních úřadů v Evropské unii i jinde ve světě. Lze proto doporučit, aby prevence podobných ujednání byla v budoucnu nedílnou součástí compliance programů soutěžitelů.
V případě, že máte podezření či víte o takovýchto dohodách soutěžitelů, můžete na Úřad podat podnět, a to i anonymně. Pokud byste byli sami účastníkem takovýchto dohod, máte možnost využit tzv. leniency programu a získat imunitu z případných pokut, či dosáhnout jejich výrazného snížení.
Podrobnosti o této problematice najdete v informačním listu č. 2/2023: Soutěžní aspekty dohod na trhu práce
Tiskové oddělení ÚOHS
23/070
4. listopadu 2026 / ÚOHS schválil akvizici společnosti NESS Czech skupinou O2 Telekomunikační společnost O2 Czech Republic a.s. může získat výlučnou kontrolu nad IT firmou NESS Czech s.r.o. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže uskutečnění spojení povolil, když...
2. listopadu 2026 / Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zatím neposuzuje spojení obchodních řetězců Albert a Tesco V souvislosti s nedávným oznámením skupiny Ahold o plánovaném převzetí prodejen obchodního řetězce Tesco v České republice obdržel Úřad pro ochranu hospodářské soutěže řadu podnětů...
29. října 2026 / Úřad uskutečnil inspekci u dodavatelů veřejných zakázek Úřad pro ochranu hospodářské soutěže provedl v minulém týdnu neohlášené místní šetření u čtyř soutěžitelů kvůli podezření, že se dopustili kartelové dohody v souvislosti se...
22. října 2026 / ÚOHS povolil fúzi kartonářských firem Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) povolil spojení dvou zahraničních společností, které působí celosvětově především v oblasti výroby kartonu a navazujících kartonových...
21. října 2026 / Úřad prošetřuje možné dohody o určování cen pro další prodej, provedl místní šetření Úřad pro ochranu hospodářské soutěže provedl v minulém týdnu neohlášené místní šetření u jednoho soutěžitele, kterého podezřívá z možné účasti ve vertikální dohodě o určování...
19. října 2026 / ZJZ holding může převzít firmu JANČA & EMAS group s.r.o. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) povolil společnosti ZJZ holding, a.s. převzít většinu ve firmě JANČA & EMAS group s.r.o., a tím i získat možnost tuto společnost výlučně...
16. října 2026 / ÚOHS povolil nové realitní akvizice skupiny PPF Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) povolil skupině PPF dvě nové akvizice. V prvním případě jde o nákup skupiny firem působících v oblastech pronájmu nebytových prostor...
14. října 2026 / Úřad provedl místní šetření u dalšího producenta tabákových výrobků Úřad pro ochranu hospodářské soutěže provedl v minulém týdnu neohlášené místní šetření u jednoho soutěžitele, kterého podezřívá z možné účasti v zakázané dohodě na trhu...