Nový informační list ÚOHS: Předmětem kartelu nemusí být jen ceny, ale i zaměstnanci
Zakázané dohody narušující soutěž nemusí být pouze kartelové dohody o určení cen výrobků nebo o rozdělení trhu. Protisoutěžní dohody mohou mezi sebou uzavřít i zaměstnavatelé, kteří usilují o to, aby jejich zaměstnanci neodcházeli ke konkurenci. Dva nejčastější typy protisoutěžního jednání na trhu práce jsou dohody mezi zaměstnavateli o tom, že si nebudou navzájem přebírat zaměstnance (tzv. no-poaching) nebo že si nebudou konkurovat v oblasti mzdových podmínek či dalších zaměstnaneckých benefitů (tzv. wage-fixing).
Snahou Úřadu ve vztahu k trhům práce je aktuálně především více upozornit rovněž na jejich soutěžní aspekt a rozšířit povědomí odborné i laické veřejnosti v České republice o tom, že i v této oblasti může docházet k protisoutěžnímu jednání, především ve formě kartelových dohod mezi zaměstnavateli. Takové jednání může být Úřadem tvrdě potrestáno a zároveň mají poškozené subjekty možnost soukromoprávně žalovat případně vzniklé škody.
Úřad se v rámci svých priorit hodlá zaměřit i na šetření dohod typu no-poaching či wage-fixing a lze tak důvodně očekávat, že se tyto dohody v budoucnu stanou předmětem konkrétních šetření a správních řízení vedených Úřadem, podobně jako je tomu u některých dalších soutěžních úřadů v Evropské unii i jinde ve světě. Lze proto doporučit, aby prevence podobných ujednání byla v budoucnu nedílnou součástí compliance programů soutěžitelů.
V případě, že máte podezření či víte o takovýchto dohodách soutěžitelů, můžete na Úřad podat podnět, a to i anonymně. Pokud byste byli sami účastníkem takovýchto dohod, máte možnost využit tzv. leniency programu a získat imunitu z případných pokut, či dosáhnout jejich výrazného snížení.
Podrobnosti o této problematice najdete v informačním listu č. 2/2023: Soutěžní aspekty dohod na trhu práce
Tiskové oddělení ÚOHS
23/070
27. července 2026 / Nejvyšší správní soud potvrdil pokutu 5,2 milionu pro Asociaci jazykových škol Nejvyšší správní soud (NSS) potvrdil pokutu 5,2 milionu korun, kterou v roce 2023 uložil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) Asociaci jazykových škol. Asociace porušila zákon...
16. července 2026 / Úřad zahájil dvě nová řízení kvůli možnému porušení pravidel hospodářské soutěže Úřad pro ochranu hospodářské soutěže v minulých dnech zahájil dvě nová správní řízení, v nichž prověřuje možné porušení zákona o ochraně hospodářské soutěže, případně též unijních soutěžních pravidel
9. července 2026 / AUMOVIO a TEMB mohou založit společný podnik Nizozemská společnost AUMOVIO Global Holding Netherlands B.V. a čínská TEMB (Hong Kong) International Development Co., Ltd. mohou založit společný podnik na výrobu vybraných typů tlakových...
8. července 2026 / Malé a střední podniky potřebují otevřený trh, upozorňují soutěžní úřady Národní soutěžní úřady středně velkých ekonomik EU (MIDs), mezi nimiž je i Úřad pro ochranu hospodářské soutěže, zveřejnily společné stanovisko k návrhu nových pokynů EU pro posuzování...
3. července 2026 / Newsletter ÚOHS za červen 2026 Vše podstatné z aktivit Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže v uplynulém měsíci roku 2026 najdete v nejnovějším čísle Newsletteru
1. července 2026 / Úřad funguje už 35 let, těží ze synergií svých kompetencí Český Úřad pro ochranu hospodářské soutěže dnes slaví přesně 35 let od svého vzniku. Za tu dobu se jeho kompetence z jedné hlavní působnosti navýšily na pět. V oblasti hospodářské...
26. června 2026 / Úřad provedl místní šetření v oblasti tabákových výrobků Úřad pro ochranu hospodářské soutěže provedl v posledních týdnech sérii neohlášených místních šetření u tří soutěžitelů působících v oblasti tabákových výrobků, aby ověřil...
23. června 2026 / Úřad zahájil kartelové řízení se dvěma IT firmami Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zahájil v minulých dnech správní řízení se dvěma společnostmi, které podezřívá z uzavření zakázané dohody. Uvedené firmy měly koordinovat...