Nový informační list ÚOHS: Předmětem kartelu nemusí být jen ceny, ale i zaměstnanci
Zakázané dohody narušující soutěž nemusí být pouze kartelové dohody o určení cen výrobků nebo o rozdělení trhu. Protisoutěžní dohody mohou mezi sebou uzavřít i zaměstnavatelé, kteří usilují o to, aby jejich zaměstnanci neodcházeli ke konkurenci. Dva nejčastější typy protisoutěžního jednání na trhu práce jsou dohody mezi zaměstnavateli o tom, že si nebudou navzájem přebírat zaměstnance (tzv. no-poaching) nebo že si nebudou konkurovat v oblasti mzdových podmínek či dalších zaměstnaneckých benefitů (tzv. wage-fixing).
Snahou Úřadu ve vztahu k trhům práce je aktuálně především více upozornit rovněž na jejich soutěžní aspekt a rozšířit povědomí odborné i laické veřejnosti v České republice o tom, že i v této oblasti může docházet k protisoutěžnímu jednání, především ve formě kartelových dohod mezi zaměstnavateli. Takové jednání může být Úřadem tvrdě potrestáno a zároveň mají poškozené subjekty možnost soukromoprávně žalovat případně vzniklé škody.
Úřad se v rámci svých priorit hodlá zaměřit i na šetření dohod typu no-poaching či wage-fixing a lze tak důvodně očekávat, že se tyto dohody v budoucnu stanou předmětem konkrétních šetření a správních řízení vedených Úřadem, podobně jako je tomu u některých dalších soutěžních úřadů v Evropské unii i jinde ve světě. Lze proto doporučit, aby prevence podobných ujednání byla v budoucnu nedílnou součástí compliance programů soutěžitelů.
V případě, že máte podezření či víte o takovýchto dohodách soutěžitelů, můžete na Úřad podat podnět, a to i anonymně. Pokud byste byli sami účastníkem takovýchto dohod, máte možnost využit tzv. leniency programu a získat imunitu z případných pokut, či dosáhnout jejich výrazného snížení.
Podrobnosti o této problematice najdete v informačním listu č. 2/2023: Soutěžní aspekty dohod na trhu práce
Tiskové oddělení ÚOHS
23/070
4. září 2026 / Srpnové případy s pokutami za více než půl miliardy korun shrnujeme v pravidelném Newsletteru ÚOHS Přečtěte si pravidelný měsíční souhrn informací o nových rozhodnutích a aktualitách z činnosti Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, který vychází každý první pátek v měsíci
3. září 2026 / Prodejce sportovního oblečení BDS SPORT CZ může ovládnout MIG CZ Prodejce sportovního oblečení BDS SPORT CZ s.r.o. může ovládnout konkurenční MARKETING INVESTMENT GROUP CZECH s.r.o. Transakci povolil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) bez...
1. září 2026 / ÚOHS povolil fúzi firem, které se zabývají výrobou dílů pro automobilový průmysl Společnost SWO s.r.o., kterou ovládá výrobce dílů a komponentů pro motorová vozidla HAUK, může převzít svého konkurenta KARSIT, s.r.o. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS...
1. září 2026 / Svatomartinská konference letos nabídne pohled na nové nástroje a instituty, které má přinést chystaná novela Ve dnech 11 a 12. listopadu se v letošním roce uskuteční další ročník Svatomartinské konference o aktuálním dění a trendech v oblasti ochrany hospodářské soutěže a významné tržní...
31. srpna 2026 / Předseda ÚOHS Petr Mlsna potvrdil pokutu pro HP TRONIC Pokutu ve výši 38 971 000 korun pro společnost HP TRONIC Zlín, spol. s r.o., za uzavírání zakázaných dohod narušujících soutěž v oblasti elektrospotřebičů potvrdil svým pravomocným...
28. srpna 2026 / Úřad provedl místní šetření kvůli podezření na kartel v oblasti IT Úřad pro ochranu hospodářské soutěže provedl v minulém týdnu neohlášené místní šetření u soutěžitele, kterého podezřívá z protisoutěžního jednání. Důvodem je možná účast...
26. srpna 2026 / Společnostem O2 Czech Republic a SHERLOG Technology byly za kartel uloženy pokuty přes 280 milionů korun Společnosti SHERLOG Technology, a.s. a O2 Czech Republic a.s. (dále jen SHERLOG a O2) se dopustily kartelové dohody v oblasti monitoringu vozidel a dalších dopravních prostředků a elektronické...
25. srpna 2026 / Praha dostala znovu pokutu za loterijní vyhlášku Předseda Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Petr Mlsna stanovil novou výši pokuty pro hlavní město Prahu za porušení soutěžních pravidel v souvislosti s obecně závaznou vyhláškou...